Mobilité de la main-d'œuvre : le Québec doit suivre l'Alberta

MONTRÉAL, le 26 oct. 2021 /CNW Telbec/ - « En facilitant la reconnaissance des compétences des professionnels formés en dehors de l'Alberta, comme les ingénieurs ou les infirmières, le gouvernement se donne des outils supplémentaires afin de faciliter le recrutement. C'est une excellente idée de leur part », fait valoir M. Ouellette. « La semaine dernière, l'Ontario a également fait le choix de simplifier le processus de reconnaissance des compétences des immigrants. Cela peut bien déplaire à certains ordres professionnels et aux lobbies, mais c'est une mesure juste et efficace pour faire face aux défis auxquels nous sommes confrontés », ajoute l'économiste.

« À l'heure actuelle, trop d'obstacles entravent la mobilité des travailleurs au Canada. Un marché du travail plus souple et plus flexible nous permettrait de mieux répondre à nos besoins et à ceux des travailleurs », ajoute M. Ouellette. « La situation est d'autant plus navrante que de nombreuses provinces continuent d'ériger des obstacles au commerce entre les provinces. Pourtant, un document de travail du Fonds monétaire international est catégorique : nous pourrions augmenter notre PIB de 3,8 % simplement en mettant fin à ces mesures protectionnistes. L'Alberta continue de se positionner en chef de file dans ce dossier, et il est grand temps que le Québec emboîte le pas », conclut l'économiste.

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