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Québec annonce des propositions de règlement sectorielles pour toutes les personnes salariées affiliées à la FTQ
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Québec annonce des propositions de règlement sectorielles pour toutes les personnes salariées affiliées à la FTQ

Comme dans toutes négociations, les détails des propositions demeureront confidentiels jusqu'à ce que les membres des fédérations syndicales se soient prononcés sur son contenu.

Québec annonce des propositions de règlement sectorielles pour toutes les personnes salariées affiliées à la FTQ
QUÉBEC, le 27 déc. 2023 /CNW/ - Dans le cadre des négociations pour le renouvellement des conventions collectives des secteurs public et parapublic, la ministre responsable de l'Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor, Mme Sonia LeBel, le ministre de la Santé, M. Christian Dubé, le ministre responsable des Services sociaux, M. Lionel Carmant, la ministre responsable des Aînés et ministre déléguée à la Santé, Mme Sonia Bélanger, le ministre de l'Éducation, M. Bernard Drainville et la ministre de l'Enseignement supérieur, Mme Pascale Déry, annoncent que huit propositions de règlement sectorielles sur cinq ans (2023-2028) ont été convenues avec l'ensemble des fédérations de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ). Ces ententes visent plus de 65000 personnes salariées.

Comme dans toutes négociations, les détails des propositions demeureront confidentiels jusqu'à ce que les membres des fédérations syndicales se soient prononcés sur son contenu.

Éducation

La proposition de règlement convenue avec le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et le Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB-Québec) vise plus de 20 000 employées et employées de soutien du réseau scolaire francophone. Une autre proposition concerne plus de 3000 employées et employés de soutien du réseau anglophone affiliés au SEPB-Québec et plus de 1300 à l'Union des employés et employées de service (UEES, section locale 800). Les diverses mesures convenues permettront notamment de diminuer la précarité et de favoriser plus de postes à temps complet puisque davantage d'heures de travail seront offertes au personnel de soutien qui aura de nouvelles responsabilités d'aide et de soutien à la classe. Ainsi, ces mesures permettront de valoriser le personnel de soutien tandis que les enseignantes et enseignants pourront se consacrer davantage à la pédagogie, ce qui permettra également aux élèves d'en bénéficier.

De plus, une proposition de règlement a été convenue avec le Syndicat des professionnelles et professionnels Laval-Rive-Nord (SPPLRN) qui permettra notamment d'améliorer les services aux élèves et les conditions de travail du personnel professionnel. La proposition vise les quelque 1000 professionnelles et professionnels des centres de services scolaires de Laval et des Mille-Îles.

Collégial

La proposition de règlement convenue avec le SCFP permettra notamment de reconnaître davantage le rôle important joué par les employées et employés de soutien et d'améliorer leurs conditions de travail et leur quotidien. Elle vise plus de 800 employées et employés de soutien.

Santé et services sociaux

Une nouvelle proposition de règlement, convenue avec le SCFP et le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES), permettra d'offrir de meilleurs services à la population et de meilleures conditions d'exercice au personnel. Elle vise plus de 40 000 personnes salariées du réseau de la santé et des services sociaux, notamment des infirmières, ergothérapeutes, techniciennes en travail social, éducatrices, infirmières auxiliaires ainsi que le personnel de bureau.

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Date de parution : 2023-12-28

Nombre de consultations depuis la parution : 15782

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Publié par : Mon Index

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