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Le bien-être des Canadiens demeure faible en raison du stress
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Le bien-être des Canadiens demeure faible en raison du stress

Le 19 novembre 2024, Dialogue Technologies de la Santé inc. a publié un rapport alarmant sur la santé et le bien-être des Canadiens, mettant en lumière les pressions financières croissantes, en particulier parmi les travailleurs canadiens dans la vingtaine.

Le bien-être des Canadiens demeure faible en raison du stress
Le rapport montre que le bien-être général des Canadiens, mesuré à l’aide de l’Indice de bien-être OMS-5 de l'Organisation mondiale de la Santé, demeure faible avec un score moyen de 49,4 sur 100, ce qui indique une mauvaise santé mentale pour une large portion de la population.

Le rapport s’appuie sur des données collectées auprès de milliers de Canadiens, et révèle que le bien-être des jeunes adultes, notamment ceux âgés de 20 à 29 ans, reste particulièrement faible, avec des scores très bas en matière de sommeil et d’activité physique. Les pressions financières, notamment dues à l'augmentation du coût de la vie, semblent jouer un rôle majeur dans ces résultats. Ce stress financier impacte non seulement leur santé mentale, mais aussi leur santé physique et leur mode de vie, créant un effet domino.

Le Dr Marc Robin, directeur médical de Dialogue, a souligné l’importance de l’accès à un soutien en santé mentale, en particulier à travers des plateformes virtuelles. Selon lui, un meilleur accès à ces services peut aider les Canadiens à gérer leur bien-être avant que les problèmes ne deviennent plus graves.
Un soutien essentiel pour la santé mentale

Le rapport met également en évidence la faible utilisation des programmes d’aide aux employés (PAE), bien que plus de 50 % des Canadiens y aient accès. Malgré cela, 53 % des employés n’ont jamais utilisé leur PAE, notamment pour la santé mentale et les finances. Les employeurs devraient mieux communiquer ces services et encourager l’utilisation de ces ressources pour améliorer le bien-être des employés.

Pour soutenir cette initiative, Dialogue encourage les entreprises à adopter des modèles de PAE virtuels et accessibles, et à utiliser des outils de mesure du bien-être pour personnaliser les interventions. Le Résultat de bien-être de Dialogue permet aux employés d’évaluer leur état de santé mentale et de prendre des mesures pour améliorer leur bien-être.
Conclusion

Le rapport sur la santé et le bien-être souligne l'importance d'un soutien accru en santé mentale, spécialement pour les jeunes adultes et les travailleurs confrontés à des défis financiers. L’utilisation de services de santé mentale virtuels et accessibles peut être une solution clé pour améliorer la santé des Canadiens et réduire les effets négatifs du stress.

Source : Dialogue Health Technologies Inc. / CNW

Ressources et références
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Date de parution : 2024-11-19

Nombre de consultations depuis la parution : 6621

Identification : 1839

Publié par : Mon Index

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